MMI -Market Management Institute

Interim Management

Interim Executives Programme

Konzept


Das Interim Executives Programme ist konsequent an Ihren Aufgaben- und Fragestellungen als Interim Manager in den Phasen des Mandats ausgerichtet. So setzen Sie sich permanent mit den Anforderungen des Mandats auseinander.

Interim-erfahrene Dozenten vermitteln den Teilnehmern aktuelles Wissen,  diskutieren mit ihnen Methoden, Tools und Lösungsalternativen, die ihnen helfen ihre Mandate erfolgreicher zu machen. Im Laufe des Programms reflektieren, entwickeln und schärfen sie ihre persönliche Positionierung.

 

Marktsituation und Ziel

Das Interim Management wird in Deutschland immer mehr zu einem anerkannten und unerlässlichen Instrument für das Management bedeutender Entwicklungsphasen in Unternehmen. Der Markt des Interim Management wird nach Umfragen übereinstimmend auch in den nächsten Jahren weiterwachsen. Vor diesem Hintergrund wird das Interim Management für viele Führungskräfte zu einer attraktiven Karrieremöglichkeit.

Zum 14. Mal bietet das Market Management Institute die in Deutschland einmalige Weiterbildung für Interim Executives - das Interim Executives Programme - an. Das Programm ist in enger Kooperation mit allen Akteuren des Marktes entwickelt  und konsequent an den Aufgaben- und Fragestellungen des Interim Managers in den Phasen des Mandats ausgerichtet worden.

Die Zielsetzung des Programms ist es,  die Teilnehmer insgesamt erfolgreicher zu machen. Aktuelles Wissen, Methoden und Tools helfen ihnen ihre Mandate noch professioneller zu bearbeiten und die Schärfung ihrer persönlichen Positionierung unterstützt sie bei der Akquise weiterer Mandate.       

Offensichtlich ist diese Zielsetzung erreicht. Das Interim Executives Programme "zahlt" sich im wahrsten Sinne des Wortes „aus“ . Eine Umfrage unter unseren Absolventen zu den nachhaltigen Auswirkungen des Programms, hat sowohl eine Steigerung der Auslastung um durchschnittlich 14 Tage pro Jahr als auch eine Erhöhung des Tagessatzes um durchschnittlich € 100 pro Tag ergeben.


 

   

 

Dozenten & Inhalte

Im Interim Executives Programme werden Antworten auf die Fragen des Interim Executive erarbeitet ...

Modul 1

Wie entwickle ich meine Kernbotschaft und eine kraftvolle Selbstdarstellung?

Wie überzeuge ich meine Kunden, mir das Mandat zu geben?

Dozenten: Giso Weyand, Siegfried Lettmann

Modul 2  

Wie überzeuge ich "mein Team" von mir und wie "führe" ich?

Dozent: Dr. Rolf Schulz

Modul 3

Wie analysiere ich und überarbeite ich das Geschäftsmodell meines Kunden?

Unter welchen rechtlichen Bedingungen steht mein Mandat?

Dozenten: Dr. Michaela Csik, Prof. Dr. Holger Linderhaus

Modul 4
Wie analysiere ich die Situation meines Kunden effizient? Wie entwickle ich organisatorische Alternativen? Wie gestalte ich die Transformation?

Dozent: Dr. Matthias Meifert

Abschlusstag

Wie dokumentiere und kommuniziere ich die Erfolge?
Abschluss / Zertifikatsübergabe

Dozenten: N.N., Dr.-Ing. Jacques Reijniers, Prof. Dr. Ulrich Grimm
 

Ihr Mehrwert

Die Ergebnisse einer Umfrage unter Absolventen - Interim Executive (EBS) - zu den nachhaltigen Auswirkungen des Programms, hat ergeben, dass sich es sich im wahrsten Sinne des Wortes "auszahlt": 

1. Steigerung der  Auslastung um durchschnittlich 14 Tage pro Jahr

2. Erhöhung des Tagessatzes um durchschnittlich € 100 pro Tag

 

-> Umsatzsteigerung um durchschnittlich € 32.000 pro Jahr bzw. über 20 %

-> Amortisation des Interim Executives Progromme bereits nach 3,5 Monaten

 

 

 

 

 

 

 

Programmgebühren

Programmgebühren betragen für das Interim Executives Programme € 7.500,00 zzgl. MwSt. in gesetzlicher Höhe inklusive Teilnehmerunterlagen und Verpflegung vor Ort.

DDIM / DÖIM-Mitglieder erhalten einen Nachlass von 10% auf die Programmgebühren des Interim Executives Programme.   

Kooperationspartner

Wir arbeiten im Interim Executive Programme mit allen Akteuren des Marktes, mit den Dachverbänden der Interim Manager sowie mit ausgewählten Providern, zusammen. Gemeinsam wollen wir die  Professionalisierung des Interim Management Marktes vorantreiben.

Wir freuen uns sehr, über die Unterstützung der Kooperationspartner bei der Weiterentwicklung des bestehenden Programmes sowie bei der Entwicklung ggf. neuer Aus- und Weiterbildungsangebote.

 

Kooperationspartner Dachverbände

 

 

 

 

 

Kooperationspartner Provider:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

Termine

Zeitplan

Interim Executives Programme 14. Jahrgang
Modul 1     28./29. und 30. März 2019

Modul 2     02./03. und 04. Mai 2019

Modul 3     28./29. Juni 2019

Modul 4     12. /13. und 14. September 2019

Abschluss  27. September 2019


Die Veranstaltungen werden auf dem EBS Campus Oestrich-Winkel/Rheingau und/oder in den Räumen der EBS Executive Education stattfinden.

 

Abschluss

Das Interim Executives Programme schließt mit dem Zertifikat "Interim Executive (EBS)" ab.

 

Voraussetzung für die Zertifizierung ist das Verfassen einer Thesis zu einem Interim Management-spezifischen Thema. Teilnehmer, die keine schriftliche Arbeit einreichen, erhalten eine Teilnahmebestätigung.

Download Broschüre

Laden Sie sich hier unsere aktuelle Broschüre zum 

Orientierungsmodul für Einsteiger ins Interim Management und Interim Executives Programme

oder

Separat Flyer zum zweitägigen Orientierungsmodul für Einsteiger in Interim Management

 

herunter.

 

Ihr Einstieg als Interim Manager

Zielgruppe

 

 Sie sind eine Führungskraft, die sich überlegt, sich

  • als Interim Manager selbstständig zu machen und deswegen
  • über den Interim Management Markt in Deutschland und Österreich

informieren möchte?

Dann empfehlen wir Ihnen die Teilnahme an diesem Seminar.

 

Dieses Tagesseminar liefert Informationen zum Interim Management und gibt Antworten auf die folgenden Fragen:

  • Was genau ist Interim Management überhaupt und wie funktioniert es?
  • Wie ist der Markt strukturiert, wie groß ist er und wie entwickelt er sich?
  • Bin ich persönlich als Interim Manager* geeignet? Passt Interim Management zu mir?
  • Wie gehe ich vor, wenn ich als Interim Manager neu in den Markt einsteige?

 

 

Nutzen und Inhalte

NUTZEN   

 

Das Seminar „Ihr Einstieg als Interim Manager"

  • liefert Ihnen einen fundierten Rahmen für Ihre Entscheidung zur Selbstständigkeit
  • gibt Ihnen höhere Sicherheit bei dieser Entscheidung
  • liefert Ihnen Informationen zum Markt und zum möglichen Vorgehen beim Start als Interim Manager
  • verschafft Ihnen die Möglichkeit, erste Branchenkontakte zu knüpfen

 

INHALTE

 

Einführung
Was ist Interim Management? | Der Markt für Interim Management

Anforderungen an einen Interim Manager
Fachliche Anforderungen | Laufende aktuelle Fortbildung | Persönliche Anforderungen | Unternehmertum
 
Positionierung
Geschäftsmodell und Positionierung eines Interim Managers | Grundsätzliche Positionierungen
 
Marketing
Marketing generell und über Provider | Marketing-/Akquisitionsprozess | Marketing-Aktivitäten für Interim Manager
 
Akquisition
Akquisitionsgespräch | Preisverhandlung | Social Selling
 
Provider
Rolle der Provider | Kosten eines Providers | Leistun-gen eines Providers | Vertragstypen/-modelle
 
Rechtliche Rahmenbedingungen
Allgemeines | Scheinselbstständigkeit DE und AT | Der Interim Management Vertrag | DSGVO | Versicherungen
 
Phasen eines Interim Mandates
Typischer Mandatsverlauf

Vorgehen beim Start als Interim Manager
 
 
Anschließend: Kommunikationsabend
 
 
 

 

 

 

 

 

Dozent

DOZENT

 

Siegfried Lettmann

ist renommierter Executive Interim Manager mit Schwerpunkt „TRANSFORMATION IM VERTRIEB". Er übernimmt temporär Führungsfunktionen in Vertrieb und Marketing mit Fokus auf Geschäftsmodelle, Geschäftsentwicklung, Segmentmanagement und Digitalisierung im Vertrieb.

Lettmann wurde bereits als Interim Manager des Jahres ausgezeichnet, mit dem Interim Management Excellence Award sowie mehrfach mit dem Wirtschaftspreis Constantinus Award auf nationaler und internationaler Ebene.

Qualität und Professionalität im Interim Management sind ihm wichtig, weswegen Lettmann unter anderm regelmäßig bis zu 20 Tage pro Jahr in seine eigene Fortbildung investiert, aber auch andere Interim Manager ausbildet. Der Interim Executive (EBS) begleitet die EBS schon länger als Berater, als Dozent und als Studienleiter.

 

Orte, Termine und Kosten

VERANSTALTUNGSORTE
UND TERMINE

 

München: Fr 11.10.2019, 9-17 Uhr

Hamburg: Fr 15.11.2019, 9-17 Uhr

Wien: Fr 29.11.2019, 9-17 Uhr

Frankfurt/Oestrich-Winkel/EBS: Fr 06.12.2019, 9-17 Uhr

Stuttgart: Fr 31.01.2020, 9-17 Uhr

 

KOSTEN

EUR 350,– zzgl. MwSt.
Sonderpreis bei Vermittlung über Provider oder
für Mitglieder im Verband (DDIM, DÖIM, DSIM): EUR 290,– zzgl. MwSt.

 

 

Download Informationen - Flyer

Finden Sie hier den Flyer zum EIN-TAGES-SEMINAR

IHR EINSTIEG ALS INTERIM MANAGER

mit den Informationen im Überblick.

 

 

 

 

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Für eventuelle Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
EBS Executive Education GmbH
Hauptstraße 31, D - 65375 Oestrich-Winkel
Geschäftsführer: Ralf Langendörfer, Sitz der Gesellschaft: Amtsgericht Wiesbaden HRB 22895, Umsatzsteuer-ID DE 238022017
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