MMI -Market Management Institute

Change Beratung

Marktsituation und Ziel

Um die Überlebensfähigkeit eines Unternehmens zu sichern, sind permanente Anpassungen an die Umwelt (Markt, Kunde, Wettbewerb,...) und damit auch Veränderungen innerhalb des Unternehmens unabdingbar.

Obwohl sich diese Erkenntnis flächendeckend durchgesetzt hat, ist die Bereitschaft, diese Notwendigkeit des Wandels auch auf der persönlichen Ebene mitzutragen, eher wenig ausgeprägt.

Die Gründe hierfür sind vielfältig: Die Unsicherheit über die Folgen der Veränderungen oder die Unwilligkeit, die eigene „Komfortzone“ zu verlassen, oder vielleicht ganz einfach, weil befürchtet wird, Einfluss bzw. Status zu verlieren.

Unterschiedliche Beweggründe speisen die Widerstände gegen Veränderungen. Diese Widersprüche aufzulösen, darin liegt der Schlüssel für den erfolgreichen Umgang mit Veränderungsprozessen. Hier setzt das Zertifikatsprogramm Change Beratung an.

 

Konzepte & Inhalte

Konzept

Der Schwerpunkt des Programms liegt auf dem Umgang mit Widerständen im Veränderungsprozess. Sie als Teilnehmer erhalten das erforderliche Wissen und entwickeln die Handlungskompetenz, um zu beurteilen, an welchen Stellen Widerstand zu erwarten ist und welche Vorgehensweisen erfolgversprechend für Change Projekte in Ihrem Unternehmen sind.


Inhalte

Modul 1:

Start/Willkommen/Überblick Programm Systemische Grundlagen Transferarbeit: Themenvorstellung der Teilnehmer Macht –und Mikropolitik


Modul 2:

Kulturveränderung und Kreativität Thinking out of the box: Change Theater Selbstmanagement im Change


Modul 3:

Change Beratung Widerstände im Change Prozess


Modul 4:

Präsentation der Transferarbeiten Kommunikation in Veränderungsprozessen

Zielgruppe

Zur Zielgruppe gehören vor allem Mitarbeiter von Unternehmen, die Change Projekte in ihren Unternehmen begleiten oder verantworten: Personalverantwortliche, Führungskräfte, Change Agents.

Referenzen

Die Professionalität des EBS Zertifikatsprogramms Change Beratung machte einfach Spaß – und die gewonnenen vielfältigen Erkenntnisse sind gerade für mich als Führungskraft mit ingenieurtechnischer Ausbildung sehr inspirierend und ein großer Gewinn für meinen Berufsalltag!

 Dr. Stefanie von Andrian-Werburg

 

Das Zertifikatsprogramm Change Beratung der EBS 2015 war insgesamt sehr gut strukturiert und konnte durch die Auswahl der Referenten den Praxisbezug jederzeit herstellen sowie die Inhalte vermitteln.

Jesco Renner

 

Die Zertifizierung zum Change Berater (EBS) begleitet nicht nur die Veränderungsarbeit im Unternehmen, sondern auch meinen persönlichen Entwicklungsprozess. Die Mischung zwischen Theorie-Input und dem wertvollen Praxistransfer, dem Umgang mit dem Unvorhersehbaren in der
Veränderungsarbeit, vermittelt von erfahrenen Dozenten aus der Praxis machen diese Ausbildung so wertvoll.

Michael Engelmann

 

In diesem Programm werden nicht nur, die zur Gestaltung komplexer Transformationsprozesse erforderlichen theoretischen Grundlagen vermittelt, sondern dank der jahrelangen Praxiserfahrung der Dozenten als Manager und Berater von Veränderungsprozessen, steht immer der Praxistransfer im Vordergrund.

Absolut empfehlenswert!

 

Michael Freitag

 

Als Unternehmensentwicklerin in der Energiebrache beschäftigt mich die Frage, wie ich ein Unternehmen und seine Mitarbeiter optimal durch einen Transformationsprozess begleiten kann. Bei meiner Ausbildung habe ich Tools kennen gelernt, mit denen ich Veränderungsprozesse effektiv gestalten kann. Und die Kombination aus Theorie und Praxis waren perfekt, mein erworbenes Wissen direkt zu testen und wirkungsvoll in die Praxis umzusetzen.

Claudia Korn

 

Eine wertvolle Weiterbildung mit guter Mischung aus Theorie und Praxiswissen. Die vermittelte Wissens- und Handlungskompetenz bieten mir den Hintergrund, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten.

Für mich besonders wichtig, dass Dozenten und Teilnehmer sehr schnell einen guten persönlichen Kontakt aufgebaut haben.

Dirk Görner



Kooperationspartner

In Zusammenarbeit mit Rolf Schulz HR Consultans www.rolfschulz.com

 

 

 

Mit freundlicher Unterstützung der Energie Baden-Württemberg AG

 

Termine

 

Modul 1: 28. / 29. / 30. September 2017

Modul 2:  01. und 02. Dezember 2017

Modul 3: 18. / 19. / 20. Januar 2018

Modul 4: 02. und 03. März 2018

 

Programmgebühren

Die Studiengebühren betragen € 6.800 inkl. Prüfungsgebühr. Dies beinhaltet die Seminarunterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung, sowie die Prüfungsgebühren; exklusive Reise- und Übernachtungskosten.


Diese Leistung ist gemäß $4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.

 

 

Download Broschüre

Laden Sie sich hier unsere aktuelle Broschüre

herunter:

"Zertifikatsprogramm Change Beratung"

Termine Start September 2017

 

 

Weitere Programme

Die MMI bietet weitere interessante Ausbildungen z.B. zu den Themen Stiftungsmanager und Interim Manager an.

 

Health Care Management Institute
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